一.565net必赢员工会换届竞选实施办法
1.由565net必赢员工组织换届工作指导委员会负责本次员工会换届方案的制定和实施。565net必赢员工组织换届工作指导委员会是专门成立的旨在 顺利的完成学院团委领导下的各个员工组织顺利完成换届选举，由公司党委副书记栗民老师﹑院团委书记付飞老师等13人组成（名单见附1）。下设会务组﹑宣传组。组织组负责制定员工干部的竞选方案；宣传组负责宣传报道竞选的详细过程。
2.员工会主席参选人资格：565net必赢员工会全体部长及部长以上员工干部或学院其他员工组织同等级制员工干部(包括各班班长)自由组成竞选 组合，每两人一组，向各个年级争取自己的支持者，凡具有任意三个不同年级的30个本科同学签名的竞选组合均有资格参加员工会主席的竞选，不同组的竞选组合的同学签名可以重复。
3.每组参选队需向学院团委组织部提交个人申请书，请在学院员工工作组张琳清老师处领取申请表格，并附上个人情况材料3份以及30个支持者的签名。申请截止时间12月12日上午11点前。
4.由学院团委组织部组织对参选人材料进行核实，并将符合条件的竞选组合的名单公示，广泛征集同学们的意见。
5.由565net必赢员工组织换届工作指导委员会每对竞选组合进行面试，每对组合上台演讲3分钟。
6.根据评委们的打分，以确定竞选主席的最终的两组人选，并加以宣传并征集全院同学的意见。
7.两组竞选组合在各年级大会上做竞选演说并当场投票计票，获得每个年级的简单多数票的竞选组合赢得该年级的全部员工代表席位票。（获票方式见附2）
8.由院团委组织部组织计票工作，由获得四个年级（因2004级在外实习故不参与投票）代表席位的总数一半以上的组队担任下届员工会的主席和副主席。
9.主席团其他成员和各部部长经全院的竞聘大会选出。（主席助理由下届的员工会主席提名，经员工组织换届工作指导委员会审核批准，即为有效）。
二.员工会换届竞选宣传以及时间安排方案
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时间安排 |
活动进度 |
宣传形式 |
备注 |
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12月05日-12月12日 |
对竞选方案的宣传并开始接受申请书和核实材料 |
网站宣传
院内刊物报道 |
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12月12日-12月14日 |
由团委组织部确定参选名单并开始做演说竞选的准备 |
公示参选名单 |
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12月15日-12月19日 |
1、公示两组竞选组合名单
2、宣传两组竞选组合的详细情况
3、通知相关人员时间、地点进行各年级竞选演说 |
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12月22日-12月23日 |
竞选投票 |
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12月24日-12月25日 |
总结投票情况 |
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12月26日 |
指导委员会对得票胜出者进行面试 |
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2009年1月1日 |
公示结果 |
公示结果 |
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