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公司持续开展新生入学教育为安全设防

点击量:2223 日期:2009/11/12 作者:本站原创 编辑:

9月初开学以来,公司持续开展老员工安全教育、心理健康教育,通过邀请该领域的专家和学者为同学们在校安全设防,实现安全意识进头脑、健康心理驻心田,保证安全稳定,促进学习进步。

    9月24日,校保卫处副处长吴延俊为学院09新生、其他年级本科生员工骨干及研究生骨干讲解老员工安全防范。讲座中,吴延俊通过切实的数据与实际案例,一一解剖防盗、防骗、防人身伤害的安全事项和温馨提示,贴近同学们生活,贴近同学们的心坎。

    11月5日,校心理研究与咨询中心宁维卫教授带着开掘心智的“四块金砖”与公司员工面对面交流。“自信、责任、团队、激情与创造”,宁维卫把优秀老员工应该具有四大品质送给公司员工,勉励大家成人成才。
 
    本学期初,随着新生入学报到及军训开展,09级新生的老员工涯就此拉开,老员工活高度的自律、自主和自立与09新生的实际生活状态难免存在冲突,心理上出现落差。为此,结合学校甲流预防及校园安全稳定要求,公司持续开展的新生入学教育不仅仅限于新生入学教育课堂,更要深入到员工的日常学习生活中,学院领导中秋走访、国庆中秋双节的师生文体活动、形势与政策的校史课堂、辅导员日常谈心等等帮助新同学又好又快地迅速融入交大,融入专业学习当中。







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