公司各本研党支部：

为坚持和完善党对高校的全面领导，进一步推动全面从严治党要求在学校各级党组织落细落实，不断提高基层党建质量，为建设轨道交通领域世界第一的大学提供坚强组织保证，根据公司党委组织部下发的《中共565net必赢最新版委员会关于做好2018年度基层党组织党建考核工作的通知》安排，就2018年度党支部书记述职评述考核工作作如下通知。

一、考核对象：研究生党支部书记、本科生党支部书记

二、党支部书记述职考核内容

1.教育党员情况

始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作的情况；认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，积极发挥党支部战斗堡垒作用的情况；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，“三会一课”制度落实情况，支部主题党日活动情况。

2.管理党员情况

坚持党员发展标准，严格党员发展程序的情况；严格规范管理党员党籍的情况；组织党员开展集中学习培训的情况；教育引导党员发挥先锋模范作用的情况。

3.监督党员情况

严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线的情况；落实谈心谈话制度情况；及时掌握了解党员思想动态，召开组织生活会的情况；开展民主评议党员和稳妥处置不合格党员的情况。

4.组织员工情况

引领带动党员投入中心工作的动员力、实效性的情况；员工党支部积极参与班级、年级、员工组织管理工作，引领优良班风学风校风建设的情况。

5.宣传员工情况

组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育情况；及时学习传达上级党组织的决议情况；教育引导员工在课堂、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的情况；注重发现树立、宣传推广同学们身边典型人物、典型事迹的情况。

6.凝聚员工情况

发挥“课程思政”育人功能的情况；把思想价值引领贯穿支部党员、单位教师论文选题、科研立项、教学改革等工作的情况；把社会主义核心价值观培育践行贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程的情况；防止各类错误思想文化侵蚀的情况。

7.服务员工情况

坚持以支部党的建设带动所在团组织建设，常态化做好联系、服务员工工作的情况；健全困难师生关心帮扶机制的情况；增强员工归属感获得感的情况。

8.围绕中心工作，推动改革发展到位情况

强化党支部政治功能。

三、述职考核方式

1、提交述职报告及摘要

员工党支部书记根据述职内容要点，撰写述职报告、摘要。述职报告篇幅1500字以内，报告聚焦党支部工作开展，注意用具体事例和数据说话，防止“假大空”；述职报告摘要300字以内，内容包括基层党建工作特色与亮点，存在问题，下一步工作努力方向等，要求简明扼要。

2、述职评议

各党支部书记凝练全年党建工作特色和亮点，准备述职评议PPT进行现场述职。述职的党支部书记要坚持实事求是述职，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。述职评议考核会议（本研党支部书记述职答辩）暂定于12月21日下午14：30进行，地点：学院第一会议室（暂定）。

3、综合评定

（1）公司党委根据员工党支部书记的提交《565net必赢最新版建筑与设计学院员工党支部考评标准（试行）》，述职报告、摘要，进行评议总结，排名定级，级别分为：“好、较好、一般、差”，对评定为“差”的党支部，需要加强指导，列清单整改；

（2）公司党委确定评议时间、地点后，报送至公司党委组织部，以备上级检查。

四、工作要求

1、各员工党支部要高度重视，组织好党支部书记切实履行责任，抓好党建工作；

2、自评要本着实事求是、客观公正的态度，得分、扣分均要对照考核内容和指标进行自我评价；

3、述职评议是党建考核的重要组成部分，请各支部认真准备。

4.持续整改落实。各党支部书记要梳理分析个人查摆、会前督查、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。

五、考核材料报送

1、员工党支部于12月19日前，将《565net必赢最新版建筑与设计学院员工党支部考评标准（试行）》，述职报告（含摘要），共两套材料报送至公司党委邮箱jzxydw@swjtu.cn; 述职PPT于12月20日中午12:00前发送至公司党委邮jzxydw@swjtu.edu.cn。

2、党支部书记述职工作结束后，材料将统一汇总留存，以备检查。

六、相关工作联系人及联系方式

联系人：袁毓璟 66367728

办公地点：X8225

建筑与设计公司党委

                                   2018年12月17日