校内各相关单位及个人：

为进一步贯彻落实《565net必赢最新版新形势下人才工作总体方案》精神，根据

《565net必赢最新版人才团队队伍培育系列支持计划》（西交校人【2017】24 号）的相关要求，现启动 2019 年度“人才团队队伍培育系列支持计划”申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报类别及要求

（一）青苗计划：具备承担基础研究课题的创新能力，或者具有从事高水平科研工作经历，具有良好的发展潜力；一般应具有海内外知名高校博士学位；申报当年 1 月 1 日，男性人选未满 32 周岁和女性人选未满 34 周岁。

（二）雏鹰计划

雏鹰计划 A 类项目：具备承担基础研究课题能力，或者其他从事科研工作经历、具有较好的发展潜力，并在科学研究方面较国内外同龄人取得显著成绩。一般应具有海内外知名高校博士学位；申报当年 1 月 1 日，自然科学类、工程技术

类男性人选未满 35 周岁和女性人选未满 37 周岁，人文社会科学类男性人选未满

38 周岁和女性人选未满 40 周岁。

雏鹰计划 B 类项目：具备承担相关课程教学特别是基础课、大面积公共课的能力；具有先进的教育理念和较好的学科研究基础，有明确的教学研究与改革方向，并取得显著成绩且具有较大的发展潜力。申报人原则上申报当年 1 月 1 日未

满 45 周岁。

（三）扬华计划

扬华计划 A 类项目：应具有良好的发展势头，学术造诣高，具有创新性构想和战略性思维，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出业绩。申报当年 1

月 1 日，自然科学类、工程技术类未满 40 周岁，人文社会科学类未满 45 周岁； 原则上申报前应在教学科研单位同类教师四级岗位（海外的优秀青年学术骨干不受此限）。

扬华计划 B 类项目：有先进教育理念和较好学科研究基础，能够很好把握学科与教育发展脉络及未来走向；教学研究与教学创新能力突出，有明确教学改革方向及较好工作基础，已取得较为重要教学成果；申报当年 1 月 1 日未满 53 周岁。申报人原则上应具有教授职称。

二、申报流程

（一）“青苗计划”按个人申请、教学科研单位根据学校下达指标数组织专家评审遴选，确定拟培育人选报学校审批。

（二）“雏鹰计划”、“扬华计划”按照个人申请、教学科研单位根据学校下达指标数组织专家评审推荐到学校，“雏鹰计划”、“扬华计划”A 类、B 类两类项目分别由公司党委组织部（人才工作办公室）、教务处牵头组织评审、公示。

三、申报要求

（一）已纳入支持计划，正在资助期内或已完成资助的，不得再次申报同一计划，但可申报更高层次系列支持计划。

（二）“雏鹰计划”A 类、“扬华计划”A 类，已在前期申报并通过学院推荐，

但未能通过学校评审获得支持的，如申报人与前次申报相比，无明显成果更新及重要学术进展的，原则上不再重复申报。如需申报，请申报人同时提供《关于“成  果更新及学术进展”的情况说明》（附件 4）电子版及纸质版，纸质版说明须有本人及单位负责人签章。

（三）申报材料分为纸质材料和电子材料。

纸质材料：各单位填写《XX 公司 XX 计划推荐人选汇总表》（附件 1，须有单位主要负责人签字并加盖公章），个人申报书（附件 2）一式 1 份，附件材料一式 1 份，申报书和附件材料分开装订，申报书使用双面打印，附件材料自制目录， 并按照要求顺序排列装订。所有材料由单位收集后，按照 A、B 类型统一报送至指定地点。

电子材料：各单位提交《XX 公司 XX 计划推荐人选汇总表》电子稿，并以“XX 公司 XX 计划推荐人选汇总表”命名。个人材料：申报书须报送 word 版本及完善所有专家推荐意见、单位审核意见及职能部门意见签字盖章的 PDF 扫描版本各一， 以“姓名+XX 计划申报书”命名。附件材料按照要求顺序排序，生成 1 个 PDF 文件，以“姓名+XX 计划申报附件”命名。所有电子材料，打包压缩，以“XX 公司系列计划材料”命名，按照电子稿提交范例（见附件 3），在规定时间内，按照 A、

B 类型发送至指定邮箱。

附件材料包括：0、关于“成果更新及学术进展”的情况说明（首次申报无需此项）；1、学历（学位）证书复印件；2、专业技术职务资格证书复印件；3、身