公司各教工党支部、各员工党支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照新时代党的建设的总要求，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强公司党的建设，更好发挥基层党组织的政治核心作用，坚持对标“八个有力”：教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力、推动改革发展有力，紧密结合学校巡察整改工作要求，不断提高支部党建工作质量，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。公司党委根据《关于开展2020年基层党组织党建考核工作的通知》安排，现就做好2020年度党支部述职评述考核工作通知如下。

一、党建考核组织

考核小组成员由公司党委委员、内部机构负责人（各科职办公室）、党委组织员、党务秘书和党员师生代表组成。

二、党支部书记述职考核内容

1.教育党员情况

始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作的情况；认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，积极发挥党支部战斗堡垒作用的情况；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，“三会一课”制度落实情况，支部主题党日活动情况。

2.管理党员情况

坚持党员发展标准，严格党员发展程序的情况；严格规范管理党员党籍的情况；组织师生党员开展集中学习培训的情况；教育引导师生党员发挥先锋模范作用的情况。

3.监督党员情况

严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线的情况；落实谈心谈话制度情况；及时掌握了解党员思想动态，召开组织生活会的情况；开展民主评议党员和稳妥处置不合格党员的情况。

4.组织师生情况

引领带动师生投入中心工作的动员力、实效性的情况；教师党支部团结带领广大教师落实立德树人根本任务的情况；员工党支部积极参与班级、年级、员工组织管理工作，引领优良班风学风校风建设的情况。

5.宣传师生情况

组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育情况； 及时学习传达上级党组织的决议情况；教育引导师生在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的情况；注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹的情况。

6.凝聚师生情况

发挥“课程思政”育人功能的情况；把思想价值引领贯穿支部党员、单位教师论文选题、科研立项、教学改革等工作的情况；把社会主义核心价值观培育践行贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程的情况；防止各类错误思想文化侵蚀的情况。

7.服务师生情况

坚持以支部党的建设带动所在单位团组织、工会组织建设，常态化做好联系、服务师生工作的情况；健全困难师生关心帮扶机制的情况；增强师生归属感获得感的情况。

8.围绕中心工作，推动改革发展到位情况

强化党支部政治功能，谋划推进、保障落实人才培养、团队建设、科研管理等重大改革、重要事项、重点安排的情况。

三、考核方式和程序

1.党支部工作自评。各党支部对照《中共565net必赢最新版建筑与设计学院委员会基层党支部党建工作考核办法（修订）》，根据《565net必赢最新版建筑与设计学院教工党支部考评标准（试行）》（教职工党支部附件2、员工党支部附件3）如实检查党建工作完成情况，进行自我评价，并填写《中共565net必赢最新版建筑与设计学院委员会基层党支部2020年度工作考核自评表》（附件1）。

2.提交述职报告及摘要。参加述职党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，认真总结本单位党建工作情况，撰写并提交述职报告及摘要。述职报告要聚焦基层党建工作，注重用具体事例和数据说话，防止“偏虚空飘”，防止用面上工作成效代替亲力亲为投入，防止用普遍性问题代替个性化不足。述职报告篇幅2000字以内，公司将汇编各党支部述职报告材料，供述职评议会上评委参考和会后存档。述职报告摘要300字以内，内容包括基层党建工作特色与亮点，存在问题，下一步工作努力方向等，要求简明扼要。

3.述职评议。各党支部书记凝练全年党建工作特色和亮点，制作述职PPT进行述职评议，注意用具体事例和数据说话，教工党支部答辩时常不超过8分钟、员工党支部答辩时常不超过5分钟。党支部书记要坚持实事求是进行述职，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

教工党支部述职答辩时间：12月24日下午14:00，地点：建筑与设计学院A100报告厅（暂定）；员工党支部述职答辩时间：12月22日下午14:00，地点：建筑与设计学院A100报告厅（暂定）

4.党支部考核方式。由公司党委组织集中评议，排名定级，级别分为：“先进、一般和后进”，对评定为“后进”的党支部，需要加强指导，列清单整改，抓好整改落实，促进转化提升，本次考核结果可直接运用于2021年“三分类三升级”活动。

5. 党支部书记考核方式。党支部书记述职考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，由公司党委根据师生党支部年度考核情况研究决定。党支部年度考核结果是支部书记个人年度考核的重要依据。

6. 公司党委确定评议时间、地点后，报送至公司党委组织部，以备上级检查。

四、工作要求

1.各党支部高度重视，党支部书记切实担负党建主体责任，抓好年底党建考核工作。

2.自评要本着实事求是、客观公正的态度，得分、扣分均要对照考核内容和指标进行自我评价。

3.述职评议是党建考核的重要组成部分，根据公司党委组织部要求，公司党委组织部及督导组将会抽查学院述职情况，请各党支部书记高度重视，认真准备。

4.持续整改落实。各党支部书记要梳理分析个人查摆、会前督查、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。

五、考核材料报送

1.各基层党支部于2020年12月20日下午17:00前，将《中共565net必赢最新版建筑与设计学院委员会基层党支部2020年度工作考核自评表》(附件1)、述职报告（含摘要）发送至公司党委邮箱jzxydw@swjtu.edu.cn。述职PPT于12月20日前发送至公司党委邮箱jzxydw@swjtu.edu.cn。

六、相关工作联系人及联系方式

联系人：方翰 66367796（教工党支部）、袁毓璟 66367728（员工党支部）

办公地点：X8225

建筑与设计公司党委

                                2020年12月7日