校内各教学科研单位：

根据学校人才工作安排， 现将启动 2021 年（第七批） “人才 团队队伍培育系列支持计划”申报工作有关事项通知如下：

一、申报类别及条件

（一） 青苗计划。 具备承担基础研究课题的创新能力， 或者 具有从事高水平科研工作经历， 具有良好的发展潜力； 一般应具 有海内外知名高校博士学位； 申报当年 1 月 1 日， 男性人选未满 32 周岁，女性人选未满 34 周岁。

（二） 雏鹰计划。 具备承担基础研究课题能力， 或者其他从 事科研工作经历、具有较好的发展潜力， 并在科学研究方面较国 内外同龄人取得显著成绩。一般应具有海内外知名高校博士学位； 申报当年 1 月 1 日，自然科学类、工程技术类男性人选未满 35 周岁和女性人选未满 37 周岁， 人文社会科学类男性人选未满 38 周岁和女性人选未满 40 周岁。

（三） 扬华计划。 应具有良好的发展势头， 学术造诣高， 具 有创新性构想和战略性思维， 在科学研究方面取得国内外同行公 认的突出业绩。申报当年 1 月 1 日， 自然科学类、工程技术类未 满 40 周岁， 人文社会科学类未满 45 周岁； 原则上申报前应在教

学科研单位同类教师四级岗位。

二、申报要求

（一） 限额申报。 本年度“雏鹰计划”“扬华计划”申报采用 总量控制的方式进行， 请各教学科研单位根据申报名额， 严格按 照通知要求和申报条件遴选符合条件的优秀人选。拟直接从校外 引进的人才，不占用本次申报名额。

（二） 限次申报。 2019 和 2020 年度连续申报但未入选的， 本年度不得再申报同一项目。 “申报计次”：经教学科研单位审核 后推荐上报至学校， 算作一次申报； 单位内部推荐但未推荐上报 至学校的，不计次；拟直接从校外引进的人才， 不计次。

（三） 已申报过上一批次“雏鹰计划”、“扬华计划”并通过 公司推荐， 但未能通过学校评审的，且本次申报与前次申报相比， 无明显成果更新及重要学术进展， 原则上不再重复申报。 如有成 果更新及重要学术进展需申报， 请申报人同时提供《关于“成果 更新及学术进展”的情况说明》（具体见附件）。 “成果更新”是指 自上次申报时间至本次申报时间跨度内有成果更新及重要学术 进展。

（四） 已纳入支持计划， 正在资助期内或已完成资助的， 不 得再次申报同一计划， 但可申报更高层次系列支持计划。

三、申报流程

“青苗计划”、“雏鹰计划”及“扬华计划”申报遴选按照以 下程序进行： 个人申报——教学科研单位推荐（含教授委员会

学术评议、二级党组织政治把关初审） ——学校政治把关复审 及形式审查——专家评审——学校审定。

四、有关要求

教学科研单位党政应对候选人的政治表现、师德师风、学术 水平及申报材料进行严格审核， 并确保申报材料的真实性和有效 性。

五、提交材料要求

（一） 纸质材料：

1. 汇总表（具体见附件）， 1 份；

2. 申报书（具体见附件）， 1 份；

3. 附件支撑材料， 1 份。

申报书和附件材料使用 A4 纸， 双面打印， 各 1 册； 申报书 无需胶装（用 1 钉或夹子即可）， 附件材料须有封面（参照申报 书封面制作）和目录，支撑材料按照要求排序， 要有页码。

（二） 电子材料：

1. 汇总表，以“xx 公司培育计划人选汇总表”命名；

2. 申报书， 需完善所有专家推荐意见、单位审核意见及职 能部门意见，完成签字、盖章手续后扫描成 PDF 文件，以“姓 名-XX 计划申报书”命名。

3. 附件，所有支撑材料按照以下顺序生成 1 个 PDF 文件， 以“姓名-XX 计划附件”命名。支撑材料包括： 1.关于“成果更 新及学术进展”的情况说明（首次申报无需此项）； 2.学历（学位）