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各学院、老师、同学:
根据《565net必赢最新版老员工科研训练计划（SRTP）实施办法（试行）》文件精神，为改革人才培养模式，进一步调动员工学习的主动性、积极性和创造性，强化创新创业能力训练，提升老员工的综合素质，增强老员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应国家发展战略需要、适应各行各业需要的高素质人才，现启动公司第10期校级老员工科研训练计划(SRTP)项目申报，同时遴选优秀项目推荐2015年四川省老员工创新创业训练计划项目和2015年国家老员工创新创业训练计划项目。申报程序和有关事项通知如下，请各学院具体组织落实。
一、项目立项年限、申报形式和申报条件
1、第10期校级老员工科研训练计划项目、2015年四川省老员工创新创业训练计划项目和2015年国家老员工创新创业训练计划项目立项研究为1年，起止时间2015.5---2016.4。
2、本次科创项目申报采取教师选题、员工选题二种形式申报。
3、本科生申请参加科创项目，原则上四年制员工以二、三年级为主、五年制员工以二、三、四年级为主（鼓励员工跨院系、跨学科组建团队）。
4、每个项目员工总数原则上不超过5人，每个员工只能主持或参与一个项目。
5、2015年校级SRTP项目拟立项600项，2015年四川省老员工创新创业训练计划公司拟立项150项，2015年国家老员工创新创业训练计划公司拟立项100项，将从申报项目中择优选择立项。
二、项目来源、项目经费
1、项目研究课题主要要来源于以下几方面：
（1）教师的教学、科研、生产、管理等不同领域中基础性、应用型和开发型的研究课题，经细化或转化为员工能够完成的研究课题。
（2）企业界需求的研究课题。
（3）员工自己设定的研究课题。
（4）其他来源的合适课题。
2、项目经费：
校级老员工科研训练计划(SRTP项目)：文科类每项1000元，理工科项目1000至2000元；
四川省创新创业训练计划项目：文科类每项3000元，理工科项目3000至5000元；
国家创新创业训练计划项目：文科类每项10000元，理工科项目10000至20000元。
四、申报及评审步骤：
1、员工申报阶段：各学院认真做好项目申请宣传发动工作，使各学院师生了解和明确项目的意义和申报程序。集团创新网为教师和同学提供组队、征集人员平台，教师和同学可登陆创新网平台发布信息。请组对成功的项目组根据自己的专业和兴趣确定好指导教师和课题题目，展开前期调研和资料收集，并按填表须知和内容认真仔细填写《老员工科研训练计划项目申请书》（见附件），于2015年4月17日前上交所在学院教务办公室并在学校创新网上提交申请。
2、学院初评阶段：请各学院健全科创训练项目指导小组，各学院组织申报员工进行答辩，对申报项目进行筛选初评，将初审合格的项目汇总排序并注明是否推荐省级项目和国家级项目，书面汇总表和项目立项申请表请于2015年4月27日前上报教务处实践教学科（汇总表需同时提交电子稿，发邮箱或提交内部交流平台）。
3、校级评审阶段：教务处将组织专家进行校级评审，并于5月初公布第10期校级老员工科研训练计划项目、2015年四川省老员工创新创业训练计划项目和2015年国家老员工创新创业训练计划项目立项结果。
联系方式：
教务处实践教学科 办公地点： X1301； 联系电话：66366254 66367409； 电子邮件：jwsjjx@ swjtu.edu.cn
西南交大科创俱乐部 微博：http://e.weibo.com/swjtuclub；微信：jiaodakechuang电子邮件：srtp@swjtu.edu.cn
附件1：公司推荐项目汇总表
附件2：老员工科研训练计划项目申请书
附件3：565net必赢最新版老员工科研训练工作手册 |
