成都安德诺晟企业管理咨询有限公司招聘信息
管理培训生-中高端人才招聘
2013年11月20日下午 14时 30分
在犀浦校区：四食堂三楼316教室召开招聘会！
职责要求：
1、在顾问指导下了解客户的招聘要求，积极搜索和研究特定行业和市场 ；
2、运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库 ；
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人面试 。
任职资格：
1、对人力资源/咨询行业有兴趣，专业不限；
2、良好的客户服务精神；
3、优秀的团队合作精神和抗压能力；
4、性格开朗，坚韧，不怕挫折有电话销售，电话调研实习经验的员工优先考虑欢迎应聘，增加职场经验，了解行业信息。
招聘方式与流程
1、现场简历接收；
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笔试；
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现场面试；
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公司复试；
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实习。
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正式签约.
简历发送：HR@and-hr.com
Nemo.li@and-hr.com
咨询方式：028-66815388
*注：本职位意为储备培训生，欢迎毕业生投递简历。
公司介绍Company Profile
我们的服务：
我们是专注于提供全方位人力资源招聘解决方案的专业咨询公司，致力于中高端人才推荐及人力资源整体解决方案服务。凭借专业猎头顾问，丰富行业优势，专业人才数据库，先进的服务理念和务实的管理概念，为客户提供“高效，专业，准确的个性化服务”，并成功为客户寻访精英人才。
As a professional one-stop human resource solution provider, our company specializes in middle and senior executive search and comprehensive human resource services.
With experienced consultants, solid industrial knowledge, large talent database, advanced service and pragmatic management, our company is capable of providing Efficient, Professional and Accurate services to meet clients’ various and personalized needs.
我们的顾客：
我们为快速消费品、零售奢侈品、房地产、生产制造、工控化工,、金融保险、信息技术及更多领域客户提供专业招聘服务（猎头服务），人事代理（人才派遣服务），以及招聘流程外包服务（RPO）。招聘职位涉及财务与金融、工程与制造、信息技术、销售与市场、人力资源、办公与行政等部门的管理和专业人才。我们重视与公司建立长期战略合作关系的客户，坚持“Advise and Develop”的合作理念。目前我们的客户60%来自全球知名外资企业，40%来自中国企业和快速成长型企业。
We provide Professional Recruitment Service (Headhunting), Staffing Service, and Recruitment Process Outsourcing (RPO ) Service to clients in all industry sectors, like FMCG, retail and luxury, real estate, engineering and manufacturing, chemical engineering, finance and securities, information technology, etc. covering all kinds of positions.
We lay special stress on building up long-term strategic relationship with the client and uphold the principle of Advise and Develop. Currently, 60% of our clients are from multinational corporations and 40% are from domestic enterprises and fast-growing enterprises.
我们的团队：
我们的专职顾问和专家成员具有多年的猎头行业服务和企业管理经验，均是来自跨国企业以及国内企业精英，致力于为客户提供高效，专业，准确的人才推荐。
联系我们：
公司地址：成都市红星路3段16号，正熙国际中心1906室
简历发送：HR@and-hr.com Nemo.li@and-hr.com
咨询方式：028-66815388 028-66815304
