11月21日,“匠心筑梦”就业特色系列活动之一——“职路奇葩说——女性职场专题辩论赛”在公司顺利举行。此次活动由565net必赢最新版人才招聘处主办,建筑与设计学院就业能力提升党员服务队以及学院辩论队承办。此次活动重在通过主题辩论和职场沙龙的形式激发女老员工职业成长计划。本次活动采用网络节目《奇葩说》的辩论形式,提出尖锐的辩题,以生动有趣的形式进行辩题讨论。按照《奇葩说》的形式,由公司辩论队同学自行组织成双方导师和选手队伍,由研究生辅导员吴彦妮老师担任此次辩论赛议长,特别邀请了材料科学与工程学院辅导员刘飞老师担任本场比赛嘉宾。
辩论赛开始前,吴彦妮老师宣布了此次比赛的辩题:“女性是否适合在职场中担任高位”,同时宣布了比赛的规则及流程。随后她询问本场嘉宾刘飞老师对这个辩题的看法。刘飞老师认为这个辩题非常尖锐,但是我国社会中普遍存在女性求职困难的问题。同时他剖析了中外女性对于家庭、工作的不同境遇,他很期待同学们的辩论。
辩论赛开始,首先是前排员工发言。正方选手的观点为“女性适合在职场中担任高位”,反方观点为“女性不适合在职场中担任高位”。正方一号选手在辩论中提出了“女性在职业中寻找的并不是职位高低而是人生价值” 引发了现场的喝彩。而反方选手则提出,女性的感性因素可能会成为女性领导者决策时的缺点,这一点又引发了大家的思考。第二个环节为导师点评,正方导师首先提出了对此次辩论辩题的质疑,他认为男性女性虽有生理差异但各有所长。随后的自由辩论环节双方选手据理力争,最终在同学们给正方同学的掌声中辩论环节结束。随后是现场观众投票环节,正方以21:5的票数赢得比赛胜利。
在最后的嘉宾点评中,刘飞老师对正方前排三号选手留下了深刻的印象,他认为该选手从自身出发分析辩题,非常打动人。而议长吴彦妮老师做最后点评,她说,今天讨论的问题看似答案很明确,但是是社会上普遍存在的问题,但是无论男性女性,在职场中,每个人都有擅长的事情,互帮互助,扬长避短,社会才能变得更加和谐而美好。最后“职路奇葩说——女性职场专题辩论赛”活动圆满结束。此次活动让在座同学都积极思考职业规划问题,活动取得了成功。