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【党员培训】公司党委组织开展关于老员工党支部工作内容和职责系列理论学习培训会

点击量：267 日期：2017/10/18 作者：何婧 编辑：袁毓璟 编辑：



10月17日晚19：00，公司开展关于老员工党支部工作内容和职责系列理论学习培训会。本次会议特邀公司党委组织部王婉作为主讲。公司党委副书记刘一杰出席培训会，公司党务秘书段玉全、全体辅导员参与培训，本科、研究生党支部书记、组织委员、宣传委员到场学习。

首先，王婉介绍了当前高校员工党建现状，分析了全面从严治党新形势及老员工党建存在的问题，并提出了全面从严治党形势下加强和改进老员工党建工作以及推进“两学一做”学习教育常态化制度化新要求。随后从员工党员发展流程及相关文书撰写、如何开展党支部活动、老员工党支部职责，三个方面讲解了老员工基层党建相关知识。特别强调了员工党员发展工作的科学化、规范化和制度化建设的重要性及抓好“三会一课”的重要意义，要求抓好员工党员发展工作、“三会一课”、活动开展等基础性工作；要求员工党员干部对于员工党员发展工作要严谨、材料填写要规范、常用文书要会写、常见问题要熟悉、党务常识要掌握。对于如何开展党支部特色活动，王婉讲到要充分发挥建筑类、设计类学科特色和专业优势，在主题、形式、方案和载体上进行创新，将党建活动“专业化”、“特色化”、“品牌化”。王婉对全体员工党员干部讲到：“作为一名员工党员干部，一定要不断加强党性修养，牢记全心全意为师生服务的宗旨，以身作则做好榜样，积极主动做好表率，深入基层服务同学，精心策划开展活动，切实履行本质工作，充分发挥员工党员的先锋模范作用。”

同时，公司党委对员工党支部提出了更高的要求，所有员工党支部都应严格组织生活，加强对党员的教育、管理和监督；要根据青年员工的特点，积极开展形式多样的活动，提高员工的思想政治觉悟；大力做好在老员工中发展党员的工作，壮大入党积极分子队伍，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划、有重点地做好发展党员工作。

最后，王婉针对各支部党建工作中提出的问题悉心解答。员工党员干部表示，本次培训中收获了很多知识，更加有信心做好党建工作。





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