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【新生入学系列讲座】公司2017级新生“员工管理专题”讲座顺利进行

点击量：255 日期：2017/10/30 作者：编辑：高晗雨 编辑：

为了使同学们能够更快的融入学校生活，了解学校及学院各项管理规定，公司于9月15日下午14：00在犀浦校区图书馆一号报告厅举办了新生入学教育“员工管理”专题讲座。本次讲座由建筑与设计学院新生辅导员袁毓璟老师担任主讲。

讲座中袁老师从员工管理的约束机制、员工管理的激励机制、员工管理的救济机制三个方面展开详细而全面的讲解。学校及学院的各项管理规定的制定是学校管理员工的一种手段，任何纪律处分目的不是在于处分员工，而是能够使同学们在犯了错误之后对自己有一个深刻认识，从而及时地端正态度，修正自己的错误行为，今后做一个更好的自己。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”希望同学们在校期间能够严格遵守校规校纪，遵守学院各项管理制度，做一个有自制力的员工，要有一个“爱院如家”的心。对于激励机制，袁老师介绍了学校各项荣誉包括竢实扬华奖章、三好员工标兵、优秀员工骨干及各类奖学金等奖项。介绍了建筑与设计学院的各项激励政策，鼓励员工积极参加专业竞赛特别是在高年级多参加国际性专业竞赛，开阔视野；鼓励员工积极发表学术论文，提高专业水平；不断加强英语学习，为今后参与学院组织的国际交流项目打好基础；多参加实践活动，提高自身综合能力。这些荣誉是对同学们的认可和肯定，更是一种激励。希望这些荣誉能够不断激励同学们更加刻苦的学习，希望同学们能够在这些荣誉的激励下不断挖掘潜能，不断超越自我，实现人生目标。同时作为一名员工任何时候都要保持一个纯真的心，杜绝外在功利的诱惑，无论是学习还是做员工干部应该是为了更好地为师生服务，为了更好地锻炼自己。

最后，袁老师对新生早晚自习，接下来将要开展的各项活动做了强调。凡事善始善终，进入大学我们都希望自己有一个好的开始，毕业时能够为大学学习生活画上完美的句号，但是我们也要明白在大学也要有一个好的过程。相信同学们在今后的学习生活中都能够争做一名优秀的员工。

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