员工工作制度
565net必赢本科生暑期实习安全及应急管理办法(2021年修订)

点击量:298 日期:2021/09/16 作者: 编辑:

565net必赢本科暑期实习安全及应急管理办法

2021年修订



为有效处置学员工实习期间出现的突发事件,提高快速反应和处置能力,将防范和处置工作纳入到规范化、科学化的轨道,最大限度降低突发事件的危害,确保教学管理秩序的稳定,565net必赢根据《565net必赢最新版本科生实习管理办法》、学院实习管理制度等相关规定,特制定本办法

、实习应急领导小组

组长:沈中伟  吴晓雄

成员:杨青娟  刘一杰    刘春尧  

、领导小组的主要责任

及时准确地掌握实习员工突发应急预案动态,提出预防控制对策和措施,组织指挥实习疫病等意外、安全预防工作,与有关部门密切配合,保证实习工作高效、有序地进行。

、实习前安全教育及准备工作

1.各实习课程在离校前应召开实习安全宣讲会,提出安全要求;班级应选定员工班级安全员,员工党员凸显党员先锋模范带头作用;

2.实习师生均必须签订安全协议,并在外出前提交学院同时公司员工支持办公室员工工作组提交各实习班教师、班干部、实习组长、安全员的联系方式,并保证实习期间手机24小时开机;上述手续履行完毕后,方能开始进行实习

3.教师必须遵守学院“就近、特色、安全、经济”的原则制定实习计划;实习带队老师应提前关注实习场地的天气及特殊情况,如遇自然灾害或其他危险因素,应立刻报告学院并更改实习计划。如无安全等特殊情况,实习计划一经制定,地点时间等内容不得改变;

4.公司要求以班级为单位离校前统一购买保险。保险时间应覆盖整个实习期间(从学校出发到宣布实习结束解散为止);

5.出发前如遇始发地出现可能妨碍实习安全的各类情况,因立即根据学校相关规定暂缓或停止实习计划。

6.出发前如遇目的地出现新冠疫情,因立即上报相关部门,视情况调整实习目的地或暂缓实习,严禁前往中高风险地区实习,谨慎前往中高风险地区周围地区。

、实习活动中安全事项相应程序

1.应急识别

出现以下情况应判定为紧急情况:食物中毒、突发公共传染病、交通事故、溺水事故、自然灾害事故、突发急病、人员走失、野外安全、治安犯罪等。

2.应急情况处置

1遇突发情况,生或发现者应立即向实习带队教师报告,并根据情况拨打当地120、110、119、112、122等电话寻求帮助,如有人身伤害情况立即送医处置

2带队老师在第一时间详细了解事故具体情况,立刻向学院汇报同时做好员工思想工作,维持秩序;

3公司应急领导小组根据事件发生情况,研究处置办法,积极开展应急处置工作;重大事件,公司应急领导小组视情况上报学校等相关部门带队教师根据学校、学院指令,立即组织员工开会传达学校要求,员工尽快远离危险地带,如有需要结束实习返回家中。

4公司应急领导小组进一步做好突发情况的后续处置,做好相关人员思想安抚工作,并妥善处理事件,防止事态扩大或恶化;

5)如实习期间遇到实习地出现新冠肺炎疫情,请严格服从国家和地方防疫管理,第一时间上报学院应急领导小组并在当地防疫部门和学院应急领导小组指导下安排后续实习任务。

6针对突发情况中断实习的指导教师要记录好已完成相关实习内容,针对尚未完成的实习内容要利用合理安排的方式完成实习内容。

3.校内紧急联系人及联系方式

教学管理部门:杨青娟1364****872刘春尧139****1341

生工作管理部门:刘一杰138****0899孔翔瑜136****3029

五、其他说明

本办法经565net必赢2020-2021学年第二学期第八次党政联席会会议审议并通过,自2021年6月29日起实施,原《565net必赢本科生暑期实习安全及应急管理办法》同时废止。